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조직의 본질을 찾아가는 여정

업무가 마칠 무렵, 창고 팀원에게 질문 하나를 던졌습니다. “00상이 생각하기에, 지금 하고 있는 업무에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요?” 그녀는 잠시 생각하더니 이렇게 답했습니다. “업무상 실수를 하지 않는 것입니다.” 분명 틀린 말은 아니지만, 제가 생각하는 창고 업무의 본질과는 조금...

[칼럼] 장사와 사업 사이에서 – 도쿄 칸다에서 배운 ‘비즈니스의 본질’

도쿄 칸다역의 한 세미나에서 배운 하루. ‘장사’와 ‘사업’의 차이는 단순한 단어의 구분이 아니었다. 그것은 삶의 방향, 그리고 가치 창출의 철학이었다.

《짧은 문장, 긴 시선》 —인간을 힘들게 하는 진짜 이유

인간을 진짜로 힘들게 하는 것은 부조리한 제도나 불합리한 조직문화가 아닙니다. 그것들은 분명 고통의 원인이지만, 궁극적인 싸움의 무대는 언제나 인간의 내면입니다. 자부심이 상처받을 때, 야망이 좌절될 때, 복수가 정당화될 때 인간은 자신을 파괴하기 시작합니다. 제도는...

단풍처럼 물드는 인간의 변화

가을이 되면 낮과 밤의 기온차가 커집니다. 공기는 차가워지고, 바람은 한층 깊어집니다. 이때 단풍나무는 자신을 붉게 물들이며 계절의 변화를 받아들입니다. 마치 새로운 환경에 적응하기 위해 스스로를 변화시키는 존재처럼 보입니다. 단풍잎의 붉은색은 단순한 계절의 색이 아니라,...

오크쇼트의 『신념과 의심의 정치』를 읽고

Ⅰ. 서문 — 오크쇼트가 이 책을 쓴 이유와, 한국에서 그 이유를 찾다 현대 정치는 언제부터인가 '확신의 언어’로 가득 차 있습니다. 정치인은 자신이 옳다고 믿고, 국민에게 그 신념을 공유하라고 요구합니다. 개혁, 혁신, 정의, 자유 — 그...

지성의 실천, 비즈니스의 혁신

오늘날 유럽과 미국의 비즈니스 현장에서는 ‘철학 프랙티스(Philosophical Practice)’가 새로운 흐름으로 주목받고 있습니다. 단순한 경영 기법이나 효율성 중심의 접근을 넘어, 사유와 대화의 힘으로 조직 문화를 혁신하려는 시도가 확산되고 있습니다. 철학은 이제 회의실의 언어가 되었고, 깊이...

조선왕조실록 속 일본, 협력의 기억

조선왕조실록에는 일본과의 관계가 단순히 대립과 적대의 역사로만 기록되어 있지 않습니다. 특히 왜구 문제를 해결하기 위한 협력과 외교 교섭의 사례들은 동아시아 질서 속에서 양국이 공존을 모색했던 흔적을 보여줍니다. 이러한 사실은 오늘날 한일 관계를 다시 바라보는...

금값의 상승은 인간 불안의 그림자.

금은 더 이상 화폐가 아닙니다. 그러나 인간은 여전히 금을 신뢰합니다. 금은 교환의 도구가 아니라 불안을 보관하는 금속입니다. 수천 년의 역사 속에서 금은 신의 질서가 사라진 세속의 시대에, 인간이 스스로 만들어낸 마지막 피난처가 되어왔습니다. 금의 가치가...

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