업무가 마칠 무렵, 창고 팀원에게 질문 하나를 던졌습니다.
“00상이 생각하기에, 지금 하고 있는 업무에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요?”
그녀는 잠시 생각하더니 이렇게 답했습니다.
“업무상 실수를 하지 않는 것입니다.”
분명 틀린 말은 아니지만, 제가 생각하는 창고 업무의 본질과는 조금...
인간을 진짜로 힘들게 하는 것은 부조리한 제도나 불합리한 조직문화가 아닙니다. 그것들은 분명 고통의 원인이지만, 궁극적인 싸움의 무대는 언제나 인간의 내면입니다. 자부심이 상처받을 때, 야망이 좌절될 때, 복수가 정당화될 때 인간은 자신을 파괴하기 시작합니다. 제도는...
“어떤 것이든 미니멀한 비즈니스를 구축하려면, 결국 자신이 좋아하는 사람들과 자신이 즐기는 방식으로 시간을 보내는 것에서 출발해야 합니다.”(사힐 라빈지아, 『미니멀리스트 창업가』, 박재영 옮김, 캐피탈엣지랩스, 2025)
사업에 대한 의견은 사람마다 다양하며, 각자 나름의 동기를 가지고 있습니다.“저는 어떤...